人才理念

      集團(tuán)高度重視人才發(fā)展，把人才培養(yǎng)視為重要戰(zhàn)略。我們擁有先進(jìn)的人才管理理念、科學(xué)的職業(yè)培養(yǎng)體系、完善的晉升機(jī)制，在這里，你將與公司優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)！

      人才戰(zhàn)略原則

      德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt；注重能力、量才適用；充分發(fā)揮個(gè)人前潛能，實(shí)現(xiàn)集體價(jià)值，體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。努力塑造多科學(xué)、綜合型的人才隊(duì)伍。

      人才培養(yǎng)原則

      公司對(duì)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，崗位培養(yǎng)與知識(shí)培訓(xùn)并舉。堅(jiān)持培養(yǎng)重于培訓(xùn)，能力重于學(xué)歷，在職提高重于脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

      崗位職級(jí)原則

     根據(jù)崗位類別、崗位責(zé)任、崗位價(jià)值、任職人員的能力和業(yè)績(jī)而設(shè)定的職級(jí)體系。

      職業(yè)發(fā)展路徑

      崗位職級(jí)是員工職業(yè)發(fā)展的重要通道，員工隨著個(gè)人能力和業(yè)績(jī)的提高、承擔(dān)責(zé)任的增加，可獲得敢給職級(jí)的晉升。